一歩先の監理団体として

組合は先進と理解を旨としています。制度変更や、毎年に近い職種追加など、技能実習、特定技能に代表される企業と外国人労働者の関係には、新しい物事に即座に対応できる先進性と、それを裏付ける深い知識が必要です。
当組合には長年技能実習制度に親しんだ行政事務と人材監理のプロフェッショナルが多数在籍し、技能実習を始めとした外国人実習者、技能者、労働者の受け入れを協力にサポートします。

システム

当組合では組合員事業に関わるシステム開発を行い、それを活用または提供することで、コスト削減や効率化を行っています。

開発例はこちら

・LINEチャット翻訳AI(ベトナム語版 リンク準備中)

介護

「介護は実習生が集まらない」という声をよくいただきますが、当団各国の送り出し機関と連携し、綿密な調整を経た結果、常時面接待ちが出るほど多くの実習生候補者の確保に成功しております。
また、質の面でも日本式の介護を熟知した講師による指導を実現。質と量の両面から、驚きのレベルを実現しました。

エンジニアリング

当組合では、これまで多数の大手食品工場、惣菜工場に実習制度を導入し、実習生を送り出してきた経験豊富なスタッフが多数在籍して現地と提携した強靭なネットワークにより、迅速かつ安定した実習制度運用支援を実現しています。

センターポイント協同組合では、初めて実習生を受け入れようとされる企業様に、オンラインカウンセリングを実施しています。
・対象職種ですか？
・いつから受け入れが可能ですか？
・どのような体制を整えればいいですか？
・費用はいくらかかりますか？
など、様々なご質問にお応えいたします。お気軽にお申し込みください。